EMPOLOYMENT COODINATOR人材コーディネーター
工場・製造業の人手不足は、労働人口の減少などを理由に、年々深刻化しています。厚生労働省の「2022年版ものづくり白書」で公表されたデータによると、製造業の就業者数は約20年間で157万人も減少しているとの事です。企業にとって、この人手不足の問題は経営に関わる重大な課題であり、早急に対策を立てなければなりません。
この問題を解決できるのが、我々京栄センターでございます。”ピンポイントで現場に人材を送り込む”という価値を派遣会社に提供し、人手不足を解消することが、我々京栄センターの人材コーディネーターに課せられたミッションでございます。
求職者一人ひとりに最適な職業を提案し、企業の求める人物とマッチさせることで、派遣会社・求職者・京栄センター全てが価値を得ること。すなわち”トリプルウィン”を目標に、弊社は日々業務に取り組んでおります。
25卒募集中です。
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CA（キャリアアドバイザー）/求職者担当
求職者1名に対して、専任の人材コーディネーターとしてマンツーマン体制で、責任を持って転職活動をサポートします。
募集要項（25年新卒採用）
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
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■CA…キャリアアドバイザー
【CAのメイン業務】…求職者担当
・面接設定業務
・面談業務（企業説明→ヒアリング→提案）
・履歴書添削、職務経歴書添削、面接指導
・取引先との面接セッティング
・入社後のサポート、フォローアップ◎「成長したい」と意欲のある方！
◎「プラス発想」「勉強熱心」「謙虚」な方！
◎「稼ぎたい」「キャリアアップをしたい」と向上心のある方！
※入社後転勤が発生する可能性がございます。 - 勤務地
- 名古屋
（全国転勤の可能性あり）
- アクセス
- 【名古屋営業所】各線「名古屋駅」から徒歩約5分
- 勤務時間
- 09：00～19：30のシフト制（実働8h）
09：00～、10：00～など - 休日休暇
- シフト制勤務（月8日休） 年間休日：110日
・有給休暇（入社6ヶ月後より適用）
・長期休暇（GW=5日・夏季休暇=3日・冬季休暇=6日）
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 - 給与
- 【月給】300,000円
※見込み残業代（30時間分）54,300円含む - 待遇・福利厚生
- ■昇給（年2回／7 月、1月）
■賞与（年2回／6月、12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）もしくは住宅手当（月3万円）のいずれかを支給
■各種研修制度
■社内携帯電話付与
■ウォーターサーバー
■オフィス内禁煙
■退職金制度 - 説明会
- 4/26(金)・5/10(金)・5/17(金)・5/24(金)・5/31(金)
ご希望の方は弊社に直接お問い合わせください
全日程14:00～開始となります。 - 採用試験
- 試験内容：書類選考、面接（個人・集団）
適性検査（ソシキサーベイ）
試験日：弊社に直接お問い合わせください。 - 提出書類
- 履歴書
- 開催場所
- オンラインもしくは対面※
- 選考フロー
- 1.会社説明会 + 一次選考（オンライン）
・面接
・適性検査
2.人事面談（オンライン）
3.最終選考
・取締役との個人面接
※地方によって選考方法（WEB・対面）が異なります。
