自己紹介をお願いします。

人材コーディネーターの中野と申します。

高校卒業後、地元の工場での６年間の就業を経て2024年に京栄センターに入社いたしました。
業務内容は求職者の方へのお仕事紹介、就職や転職のサポートです。
人材コーディネーターとして、日々、求職者の方に向き合っています。

京栄センターに入社を決めた理由は何だったのでしょうか？

新たな職種にチャレンジしたかったのと、自身の成長につながると考えたためです。
また、製造業での経験を活かせば、求職者の方のお役に立てるのではないかと思いました。

実際に入社して分かった京栄センターの魅力はありますか？

結果が目に見えて評価され、給与や次のチャンスに反映される点です。
入社するまでは半信半疑でしたが実際に結果が評価、反映される人事評価制度に驚きましたし、
意欲を持って業務に取り組めています。

京栄センターで得ているものは何ですか？

新たなビジネススキル、特にコミュニケーション能力です。
前職では人との関りがほとんどありませんでしたが、人材コーディネーターの仕事は人との関りで成り立ちます。
求職者の方の信頼を得るために必要なことを常に考え、話し方などを工夫するようになりました。
前職では考えたこともなかった事ばかりで、試行錯誤と成長の毎日です！

今後の目標を教えてください。

まずは人材コーディネーターとして成長し、
自身に課せられた売上目標を常に達成する事です！

いちばん大変だと感じた仕事について教えてください。

真夏の暑い日や大雨の中での、求職者の方のお引越しのお手伝いです！
大変でしたが、就職のお役に立てた嬉しさで疲れは吹き飛びました！

京栄センターでのやりがいは何ですか？

人生の大きな分岐点となる就職・転職のサポートをする責任はとても大きいですが、
その分、求職者の方が無事ご入社された時や感謝していただけた時の達成感は、
他の仕事では感じることができないと思います！

仕事終わりや休日は何をして過ごしていますか？

買い物→居酒屋→ラーメン→翌日頭痛
友人と休みが合う時は、ほぼこのスケジュールです。