誠実

派遣会社・求職者に対し、誠実であること。
私利私欲を交えず、責任を持ち、仕事に取り組むこと。誠実であることは、人材紹介会社において絶対的に必要な条件だと考えます。

誰もしないことをする

「誰も解決できないこと」を解決するには、「誰もしないこと」、言い換えれば「誰もしたがらないこと」をするほかありません。私たちは、難題にこそ、チャンスを見出し、派遣会社・求職者のあらゆる課題を解決します。

人間を理解する

テクノロジーが進化しても、最後に何かを決定するのは「人間」です。こと、人材紹介においては、人間理解や、関係構築が土台となります。私たちは、常に「人間」を理解する努力を怠りません。だからこそ、採用や、良好なお取引ができると考えます。

どうすれば、できるのか

「できない理由」を述べていても、その先には変化も成長もありません。特に、外部要因に左右されやすい環境においては、他責思考になり、良い結果や目標を諦めがちです。
私たちは、いかなる環境や条件でも、本質を見極め、課題解決に対して言い訳をせず、原因の矢印を自分に向けて「どうすれば、できるのか」を考え、自らの行動を変え、結果にフォーカスし続けます。

成長し続ける

私たちは、「停滞は退化である」と考え、常に自身の「不足」を探し、行動を変え、克服します。京栄センターの社員一人一人の成長が、派遣会社・求職者への提供価値に直結するという自覚のもと、成長にコミットし、常に改善、常に進化を続けます。