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EMPOLOYMENT COODINATOR人材コーディネーター

工場・製造業の人手不足は、労働人口の減少などを理由に、年々深刻化しています。厚生労働省の「2022年版ものづくり白書」で公表されたデータによると、製造業の就業者数は約20年間で157万人も減少しているとの事です。企業にとって、この人手不足の問題は経営に関わる重大な課題であり、早急に対策を立てなければなりません。

この問題を解決できるのが、我々京栄センターでございます。”ピンポイントで現場に人材を送り込む”という価値を派遣会社に提供し、人手不足を解消することが、我々京栄センターの人材コーディネーターに課せられたミッションでございます。

求職者一人ひとりに最適な職業を提案し、企業の求める人物とマッチさせることで、派遣会社・求職者・京栄センター全てが価値を得ること。すなわち”トリプルウィン”を目標に、弊社は日々業務に取り組んでおります。

24卒・25卒ともに募集中です。

募集要項(24・25新卒採用)

雇用形態
正社員
業務内容
■CA…キャリアアドバイザー
【CAのメイン業務】…求職者担当 
・面接設定業務
・面談業務(企業説明→ヒアリング→提案)
・履歴書添削、職務経歴書添削、面接指導
・取引先との面接セッティング
・入社後のサポート、フォローアップ
◎「成長したい」と意欲のある方!
◎「プラス発想」「勉強熱心」「謙虚」な方!
◎「稼ぎたい」「キャリアアップをしたい」と向上心のある方!
※入社後転勤が発生する可能性がございます。
勤務地
名古屋
(全国転勤の可能性あり)
アクセス
【名古屋営業所】各線「名古屋駅」から徒歩約5分
勤務時間
09:00~19:30のシフト制(実働8h)
09:00~、10:00~など
休日休暇
シフト制勤務(月8日休) 年間休日:110日
・有給休暇(入社6ヶ月後より適用)
・長期休暇(GW=5日・夏季休暇=3日・冬季休暇=6日)
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇
給与
【月給】300,000円
※見込み残業代(30時間分)54,300円含む
待遇・福利厚生
・交通費(2万円/上限)
・住宅手当(2万円/一律)
・研修制度
・社用携帯貸与
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・不動産福利厚生サービス【サカエル】
※交通費・住宅手当はいずれか規定支給
説明会
12月12日(火)/1月9日(火)/1月23日(火)/2月6日(火)/2月20日(火)/3月19日(火)
ご希望の方は弊社に直接お問い合わせください
採用試験
試験内容:書類選考、面接(個人・集団)
適性検査(ソシキサーベイ)
試験日:弊社に直接お問い合わせください。
提出書類
履歴書
開催場所
オンライン
選考フロー
1.会社説明会 + 一次選考(オンライン)
・面接
・適性検査

2.人事面談(オンライン)

3.二次選考
・部長との集団または個人面接

4.最終選考
・取締役との個人面談
※地方によって選考フローが異なります。
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